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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1075
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 程内容 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 程内容 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 837
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1453
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
8％→保证通过◆◆厦门“2009年会计证电算化培
人气： 944
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥250元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 厦门会计电算化培训◆◆通过率98％→保证通过◆◆厦门“2009年会计证电算化培训火热招生中！参加3月份的考试 厦门会计电230;
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 738
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 880
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 753
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 788
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 1406
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,销售人员,销售团队,销售团队激励 大问题： 1、营销人员缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 911
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 大问题： 1、营销人员缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 918
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 大问题： 1、营销人员缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 932
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 大问题： 1、营销人员缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 749
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 【课程背景】： 随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素230;
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